工会工作职责
一、学校工会委员会（以下简称校工会）在校党委和上级工会的领导下开展工作，负责贯彻执行教职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持全校工会日常工作。
二、校工会在工作指导思想上必须自觉地接受党的统一领导，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，围绕党的每个时期的中心任务和学校的中心工作制定工会工作计划，按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
三、认真履行工会维护、建设、参与、教育四项职能。增强主人翁意识，发挥主人翁作用，充分调动教职工办学的积极性、主动性、创造性；在维护教职工的具体利益时，引导教职工正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
四、全面履行工会职能，发挥工会组织的桥梁和纽带作用。积极组织教职工参与学校的民主管理和改革建设工作，为培养有理想、有道德、有文化、守纪律的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人做贡献。
五、负责教职工代表大会的具体组织实施工作。根据《学校教职工代表大会规定》及《工会章程》规定，定期召开教职工代表大会。会同有关部门做好大会的筹备工作和会务工作，征集和整理大会提案，拟定大会方案和日程安排。大会闭会期间，组织代表团及各专门工作委员会的工作，督促检查大会决议及提案的落实；遇有重要问题召开代表团团长会议或组织代表讨论，必要时按规定程序，召开临时代表会议；积极参与学校的民主管理。
六、充分发挥工会群众组织的特点和优势。做好教职工的思想教育工作，提高教职工的业务水平和政治素质，协同相关部门做好教职工师德师风建设和教书育人工作。
七、积极探讨研究新形势下工会工作的新思路，提高工会整体水平，增强工会的活力。坚持群众路线，密切联系群众，及时反映教职工的意见和要求，为教职员工及时排忧解难，积极维护教职员工的合法权益和切身利益。
八、加强工会组织自身建设，不断提高全校工会组织服务教职员工的水平；加强全校工会干部队伍建设，不断提高全校工会干部的政治素质和业务能力。
九、加强文化宣传阵地的建设，支持各协会组织开展有益教职工身心健康的文化、体育活动。办好“职工之家”，丰富教职工文化生活。
十、做好工会财务管理工作，为工会建设服务。工会财务要贯彻执行党和国家的财经制度，严格财务手续，坚持财务审批会签制度；根据工会财务管理规定的要求，收好、管好、用好工会经费。
十一、发挥女教职工委员会的作用，努力促进男女平等。做好女教职工工作。教育女教职工树立“自尊、自信、自立、自强”的精神；维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的特殊利益和合法权益。
十二、做好计划生育宣传教育工作，保障妇女、儿童的身心健康。
十三、完成校党委和上级工会交办的各项工作任务。
工会主席岗位职责
一、全面主持学校工会日常工作。
二、贯彻党的路线、方针、政策，执行学校党委的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成校党委和上级工会布置的各项工作任务。
三、做好教职工代表大会的各项筹备工作。
四、组织教职工代表大会和分工会主席例会，工会主席办公会议，贯彻实施会议决定。
五、积极参与学校的民主管理工作，在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
六、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各分工会的工作情况。
七、切实加强工会的自身建设和工会干部队伍建设，认真做好思想政治工作和业务培训，不断提高学校工会服务水平和广大工会干部的政治觉悟、业务水平。
八、制定工会财务预决算，执行工会财务管理制度，合理安排工会经费的使用。
九、深入一线调查研究，收集广大教职工反映的热点问题、难点问题，及时向校党委和校行政反映教职工的意见和要求。
十、利用工会组织的优势，组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校工会组织的凝聚力。
工会专职副主席岗位职责
（一）
一、协助工会主席做好教职工代表大会的各项筹备工作。
二、协助工会主席做好教职工代表大会日常工作，协调、督促教代会专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设。
三、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
四、协助工会主席做好教职工集体福利方面的具体工作。
五、关心教职工生活，组织实施好“送温暖”工程，牵头做好慰问病号及困难补助等工作。
六、受工会主席委托，主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。
七、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工会专职副主席岗位职责
（二）
一、协助工会主席全面负责工会工作。
二、根据高校的特点，协助主席发挥工会优势，组织有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校工会组织的凝聚力。
三、根据我校实际，协助主席做好教职工文体活动的筹划和组织工作，不断丰富教职工业余文化生活，浓厚校园文化氛围。
四、协助主席抓好女教职工工作，不断加强女教职工委员会建设工作。维护好女教职工的特殊利益和合法权益。
五、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
六、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工会办公室岗位职责
一、在工会主席的领导下，按照办公室的职责范围开展工作。
二、做好教代会的各项筹备工作，组织安排好工会各项会议，做好会议记录，起草会议纪要、简报等。
三、深入调查研究，经常了解各分工会工作情况，为工会主席决策提供信息和参考意见，并及时报告工作。
四、负责公文的收发、登记、呈送、催办、传阅和立卷归档工作。
五、负责来信来访并做好登记工作。
六、筹划和组织教职工文体活动，开展积极向上和具有单位特色的群众性活动，吸引广大教职工参加。
七、加强本单位宣传阵地建设，配合领导做好工会工作的宣传报道。负责工会网页的制作与更新。
八、完成主席交办的其他工作。
财务内勤岗
一、根据全国总工会及学校财务管理的相关规定，做好分工会财务收支的出入账管理及建立分工会账务登记。
二、严格执行学校及工会财经纪律，做好学校工会和各分工会财务报销审批工作。
三、按照学校工会年度工作计划，做好学校工会财务工作的预决算的相关报审工作。
四、按照学校固定资产管理的相关要求，做好工会固定资产的日常管理工作。
五、按照工会年度工作计划内容，做好工会活动的奖品、用品的集中采购工作。
六、完成主席交给的其他任务。
计划生育岗位职责
一、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。
二、每月根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结。
三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息，将信息按上级要求录入微机。
四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况，做好育龄人员双查工作，做好特殊家庭档案登记，建立健全各种统计资料。
五、为申请生育和流出人员办理婚育证明，做好跟踪管理和服务工作。
六、及时为教职工办理独生子女保险和独生子女费手续，认真解答教职工对现行有关生育政策的咨询。
七、对符合政策已孕人员做好服务，及时发放婚育证明，为其办理生育证提供帮助，及时上报月出生数据，办理独生子女证。
八、负责药具的计划管理、库存、发放、登记工作。